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Freie Teilnehmerplätze! Anmeldung über IG BCE BWS GmbH
21.-25.5.12 BR2 BR+pers. Angelegenheiten, Wiesensteig 22.-23.5.12 Aktuelles Arbeitsrecht, Munzingen 14.-15.6.12 Aufbau+Inhalt MTV, Sindelfingen
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Freie Teilnehmerplätze! Anmeldung über IG BCE BWS GmbH
18.-22.6.12 Schwerbehinderten Seminar, Munzingen
18.-22.6.12 BR1 1mal1 für Betriebsräte, Bad Dürkheim(Pfalz) 18.-20.6.12 BWL 1, Oberstenfeld
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Tarife / Chemische Industrie
Verhandlungen vertagt
Fortschritte, aber kein Durchbruch / Aktionen vor Ort laufen an - Hannover (7. Mai). Die erste Verhandlungsrunde auf Bundesebene für die rund 550.000 Beschäftigten der chemischen Industrie ist ohne konkretes Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber bewegten sich in Grundsatzfragen, legten jedoch kein konkretes Angebot vor. Die Verhandlungen werden am 23./24. Mai in Berlin fortgesetzt.
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Tarifrunde Chemie 2012
Bilder von Tarifaktionen
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,
die Bilder von den Betriebsaktionen und Kundgebungen zur Chemie Tarifrunde 2012 befinden sich unter Menüpunkt Tarife (Auf der linken Seite).
Eure starke IG BCE Baden-Württemberg.
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Landesbezirksvorstand Baden-Württemberg
Arbeitszeiterhöhung ist kontraproduktiv und unsinnig
Der Landesbezirksvorstand der IG-BCE Baden-Württemberg erklärt: Der Mangel an Fachkräften ist in allen unseren Branchen ein Thema. Wir brauchen sinnvolle und langfristig orientierte Lösungen. Die Ansätze des Arbeitgeberverbandes Chemie, die Arbeitszeit auszuweiten und insbesondere ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer länger arbeiten zu lassen, ist kontraproduktiv und unsinnig. mehr...
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Chemie-Tarifrunde 2012
Karlsruhe: 1.Tarifverhandlung ohne Ergebnis
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 20.04.2012 fand in Karlsruhe die regionale Tarifverhandlung für die
Beschäftigten der chemischen Industrie in Baden-Württemberg statt.
Die Forderung nach 6 % mehr Entgelt lehnen die Arbeitgeber mit der Begründung einer künftigen Konjunkturabkühlung ab.
Keine Erhöhung der Arbeitszeit!
„Demografie und Lebensarbeitszeit ist mehr als Anhebung der Arbeitszeit. Wir
brauchen lebensphasenbezogene Entlastungen, um attraktiv für junge
Fachkräfte zu sein. Arbeitszeiterhöhung hatten wir schon durch das Rentenalter
67, mehr ist mit uns nicht zu machen“, betonte Verhandlungsführerin Catharina Clay.
Die nächste Verhandlung findet am 7. Mai 2012 auf Bundesebene statt.
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Gerlingen
Gesetz zum Bildungsurlaub in Baden-Württemberg jetzt umsetzen
Das Thema Bildung war Schwerpunkt einer Tagung der Gewerkschaftssekretäre aus Baden-Württemberg am 26.04.2012 in Gerlingen. Neben der Weiterentwicklung von Seminaren für Betriebsräte, Vertrauensleute, Ortsgruppen und Bildungsangebote für IG BCE Mitglieder, ging es auch um die Einführung eines Gesetzes zur Bildungsfreistellung von 5 Tagen je Jahr für Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmer.
Nach dem Regierungswechsel 2011 haben Grüne und SPD sich im Koalitionsvertrag verpflichtet ein solches Gesetz auch in unserem Ländle einzuführen. Um die Regierungskoalition daran zu erinnern hat die IG BCE eine Kampagne „Nicht vergessen - Gesetz zum Bildungsurlaub“ gestartet, bei der Postkarten an das zuständige Ministerium gesandt werden sollen, um Schwung in das Thema zu bringen. Die Postkarten sind über die IG BCE Bezirke erhältlich.
Weitere Hintergrundinformationen der IG BCE hier
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Tarifrunde Chemie 2012
Tarifaktion der Jugend in Mannheim
21.04.2012 Mannheim: Die IG BCE Gewerkschaftsjugend machte in der kurpfälzer Innenstadt eine außergewöhnliche Tarifaktion. Sie verteilten Tarifstärkungen in Form von Traubenzucker und fordertern lautstark und als Bodenzeitung anschaulich, dass 6% mehr als Fair ist und die Jugend Perspektiven fordert. Dem Fachkräftemangel und Wettbewerbsverluste können die Arbeitgeber mit Übernahme, Weiterbildung und besseren Arbeitsbedingungen entgegentreten so der LBJA Baden-Württemberg. Demografie ist für die jungen Gewerkschafter immer als Chance zu verstehen und nicht als Gefahr. Dazu zählen insbesondere die Vereinbarkeit von Partnerschaft und Beruf.
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Frauen im Landesbezirk
Delegiertinnentreffen Frauentag 2012
Die Teilnehmerinnen des im Juni stattfindenden Frauentages haben sich am 31.03.2012
in Karlsruhe gemeinsam mit der für Frauenarbeit zuständigen Kollegin Cornelia Leunig intensiv auf diese Veranstaltung inhaltlich und organisatorisch vorbereitet.
Mehr Frauen für die IGBCE durch attraktive Angebote zu gewinnen, bleibt oberstes Ziel. Selbstbewusst stellen die Baden-Württembergerinnen fest, dass wir derzeit beim Anteil neu geworbener Kolleginnen bundesweit Spitze sind. Alle freuen sich auf den Juni, so die Frauenausschussvorsitzende Petra Nürnberg zum Abschluss der Tagung in der Karlsruher Bezirksleitung.
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Rassismus verhindern, Chancengleichheit verwirklichen
Interesse über Betriebsgrenzen hinaus!
Der IG BCE Landesbezirk Baden Württemberg veranstaltete am 23.03.12 anlässlich der „Internationalen Wochen gegen Rassismus eine „Bürgerdiskussion“ im DGB Haus. Über die Betriebsgrenzen hinaus war das Interesse groß. Die Schüler waren zufrieden mit den Aussagen der Integrationsministerin Bilkay Önay, die die Maßnahmen der Landesregierung erläuterte, wie sie Jugendlichen mit Migrationshintergrund den Berufseinstieg gerechter gestalten wollen. Die Betriebsräte stimmten dem stellvertretenden Vorsitzenden der IG BCE Ulrich Freese zu, der die Bedeutung der Integration von Migranten insbesondere in der Arbeitswelt skizzierte. Catharina Clay forderte in Ihrem Schlusswort an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf Integration täglich zu leben, im Betrieb, in der Familie und in den Vereinen.
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Karlsruhe
Klausur Landesbezirksfrauenausschusss
Am 30.03.2012 traf sich der Landesbezirksfrauenausschuss zu einer Klausurtagung in Karlsruhe. Gemeinsam mit Cornelia Leunig aus der Hauptverwaltung in Hannover und dem stellv. Landesbezirksleiter Uwe Bruchmüller wurde weitere Aktivitäten für 2012 sowie die Vorbereitung des Bundesfrauentages im Juni besprochen. Unter der Leitung der neuen Vorsitzenden, Petra Nürnberg steht das Ziel, mehr Frauenthemen in die Betriebe zu transportieren und damit noch interessanter zu werden, an oberster Stelle.
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Nachhaltige Energieversorgung für Baden-Württemberg
Bezahlbar, sicher, umweltverträglich - und sozial gerecht
Im Industrieland Deutschland steht Baden-Württemberg bundesweit mit an der Spitze. Mit der von der Politik beschlossenen Energiewende werden langfristige und dauerhaft wirkende Veränderungen eingeleitet. Im Wissen um die Bedeutung der industriellen Wertschöpfung wollen in Baden-Württemberg die Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände AGV, AGP, VCI, WVP sowie die IG BCE ihre Positionen zur energiepolitischen Situation in einem gemeinsamen Papier erläutern.
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Energiepolitik
IG BCE Landesbezirk fordert klares Energiekonzept
Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Baden-Württemberg fordert die Bundesregierung auf, dem energiepolitischen Chaos in Berlin aktiv entgegen zu wirken. Unser Land muss zukunftssicher bleiben. Wir fordern ein klares industriepolitisches Konzept zur Förderung der Solarindustrie im Rahmen der Energiewende, so Catharina Clay Landesvorsitzende der Energiegewerkschaft BCE.
Die IG BCE hat deshalb eine bundesweite Unterschriftenaktion in den Unternehmen der Photovoltaik-Industrie gestartet.
Wir erwarten, dass sich die Bundesregierung zum „Forschungs- und Produktionsstandort Photovoltaik Deutschland“ bekennt und durch ihr politisches Handeln die Zukunft der Branche sichert.
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Landesbezirksleiterin
Catharina Clay
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IG BCE / LB Baden-Württemberg
Willi-Bleicher-Straße 20
70174 Stuttgart
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Telefon: 0711 22916-0
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Bürozeiten:
Montag bis Donnerstag von 8.00 bis 16.00 Uhr, am Freitag von 8.00 bis 13.00 Uhr
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Tarifverträge
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| Die Tarifverträge im Landesbezirk Baden-Württemberg im Mitgliederbereich zum schnellen Zugriff und zum Download. |
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 Tarife |
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